Kommunen iværksætter uvildig undersøgelse af ledelseskultur i Dagtilbud og Undervisning

Ringkøbing-Skjern Kommunes Økonomi- og Koordinationsudvalg modtog mandag en samlet redegørelse om arbejdsforholdene i fagområdet Dagtilbud og Undervisning med særlig fokus på forløbet op til og efter skoleleder Hans Henrik Gjerluff Jakobsens død. Udvalget tog redegørelsen til efterretning, og politikerne vurderede, at sagen rejser væsentlige spørgsmål om arbejdsmiljø og ledelseskultur, som skal undersøges nærmere.

Borgmester Lone Andersen lagde vægt på, at det skal være trygt for kommunens medarbejdere at gå på arbejde, og at politisk og administrativt ansvar må afdækkes, hvis der er svigt. På baggrund af mødet blev der politisk enighed om at iværksætte en ekstern og uvildig undersøgelse af både det konkrete forløb omkring Rindum Kjærgaard-skolelederen og det generelle arbejdsmiljø i Dagtilbud og Undervisning. Undersøgelsen skal også klarlægge, om der findes svagheder i administrative eller politiske procedurer, og hvilke forbedringer der eventuelt er nødvendige.

Udvalget fik desuden en gennemgang af tidligere interne trivsels- og ledelsesundersøgelser i fagområdet, som giver et nuanceret billede af situationen. Ifølge redegørelsen peger de foreliggende fakta samlet set på et overvejende godt arbejdsmiljø i kommunen, samtidig med at der er plads til forbedringer enkelte steder.

Der bliver snarest udarbejdet et kommissorium for de eksterne undersøgelser, så omfang, metode og tidsplan kan fastlægges. Beslutningen om en uvildig gennemgang sker i en politisk bred enighed og med fokus på læring og forbedret sikkerhed for både medarbejdere og brugere af kommunale tilbud.

Faktaboks:

• Møde i Økonomi- og Koordinationsudvalget afholdt mandag
• Redegørelse om forløb før/efter skoleleder Hans Henrik Gjerluff Jakobsens død
• Politisk enighed mellem otte partier om ekstern, uvildig undersøgelse
• Undersøgelse dækker både det konkrete forløb og arbejdsmiljøet i Dagtilbud og Undervisning
• Intern oversigt over trivsels- og ledelsesundersøgelser blev præsenteret
• Kommissorium for eksterne undersøgelser udarbejdes snarest
• Fokus på at afdække eventuelle administrative eller politiske svigt
• Overordnet vurdering i redegørelsen: generelt godt arbejdsmiljø